Iedereen weet dat je door samen te werken meer resultaten behaalt dan alleen. Toch kiezen we onder druk vaak onbewust voor ons eigenbelang. In deze MasterClass met interactief contexspel ervaren deelnemers dat mechanisme aan den lijve. Binnen enkele minuten ontstaat een fascinerende mix van vertrouwen, strategie, twijfel en groepsdynamiek. Precies zoals in de dagelijkse praktijk.

De kracht van dit spel zit in het gesprek dat volgt. Waarom maakten we deze keuzes? Wanneer werken mensen echt samen? En wat is nodig om collectief betere resultaten te behalen?

Na het spel vertalen we de ervaringen direct naar de praktijk en introduceren we de vier randvoorwaarden voor een schuldvrije en duurzame samenwerking. Zo ontstaan naast inzicht ook een gedeelde taal en concrete handvatten om iedere samenwerking te versterken.

Na deze MasterClass weet je:

• hoe context onze bereidheid tot samenwerken beïnvloedt;
• wat de vier randvoorwaarden voor samenwerking zijn;
• in welke randvoorwaarden voor samenwerking nog kansen voor jullie liggen.

Deze MasterClass is geschikt voor directie, management, leidinggevenden, teamleaders, beleidsmedewekers, HR-experts, OR-leden, organisatieadviseurs en bestuursleden.

Praktisch:

• In-company: 1 dagdeel, € 1.495 per groep van maximaal 12 deelnemers, exclusief btw en reiskosten;
• Optioneel: boek De Contextgestuurde Organisatie als naslagwerk, per deelnemer € 25,- i.p.v. € 29,95.